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le Coaching
Créatif et l'Analyse de
Pratique Conflits
ouverts ou
larvés, démotivation, réunions
stériles, colloquite, perte d'objectif commun,
gestion du stress figurent parmis les situations qui
requièrent l'intervention du consultant en
relations humaines. Création
de séminaires originaux, audit centré sur
l'état des relations au sein de l'entreprise,
interventions en cas de crise personnelle ou
interpersonnelle, l'accompagnement essentiel
créatif est particulièrement indiqué
pour résoudre de telles situations. Analyse de
pratique en groupe
ou en individuel pour soutenir les cadres dans leur
réflexion et dans l'intégration des
multiples défis qu'ils ont à gérer
au quotidien: définition et atteinte des objectifs
institutionnels et personnels, relations
hiérarchiques et transversales, gestion du
stress... Perfortence
.
un Coaching Call
Center à votre service pour un entretien, un
soutien, un conseil dans un temps très court. Voir
ci-dessus: consultations au téléphone.
Une présentation.pps est
disponible sur demande.
accueil
Spécialiste
des relations humaines, mes interventions en entreprise
concernent essentiellement les relations entre les
collaborateurs et leur créativité
interactive.
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